Bruttoentgelt bezeichnet das Arbeitsentgelt, das Arbeitnehmer:innen seitens des Arbeitsvertrags zusteht. Damit ist es das Entgelt vor den unterschiedlichen Abgaben wie Steuern und Sozialversicherungsabgaben, denn es handelt sich dabei um die Berechnungsgrundlage für abzuziehende Beiträge. Für ein Unternehmen ist das Bruttoentgelt die entscheidende Größe: Auf dessen Grundlage wird das sogenannte Arbeitsbrutto berechnet, also die Gesamtkosten, welche die Angestellten für das Unternehmen verursachen. Dem gegenüber ist für die Angestellten das Nettoentgelt und damit der Anteil vom Bruttoentgelt von größerem Interesse, der am Ende eines Monats nach Abzügen durch die Lohnbuchhaltung auf dem Gehaltskonto landet.
Das Bruttogehalt ist die Grundlage zur Berechnung von Steuer- und Sozialversicherungsbeiträgen und somit des Nettogehalts. Dabei entfallen fast 20 Prozent des Bruttogehalts auf Sozialleistungen, wie die Rentenversicherung, die Arbeitslosenversicherung, die Pflegeversicherung und die Krankenversicherung. Den Großteil der Steuern, die vom Bruttogehalt abgezogen werden, macht die Einkommensteuer mit einem Eingangssteuersatz von 14 Prozent des Bruttogehalts aus. Eine gute Möglichkeit, ganz leicht zu ermitteln, wie viel Netto in Ihrem Fall vom Bruttogehalt übrig bleibt, bietet der praktische Brutto-Netto-Rechner unserer Steuerkanzlei in Bremen.
Dafür sind nur ein paar Angaben Ihrerseits nötig, unter anderem das Jahr der Berechnung, Ihr Bruttogehalt und Ihre Steuerklasse. Weil das sich aus der Rechnung ergebende Netto bei den meisten steuerpflichtigen Personen wesentlich geringer als das Brutto ausfällt, empfehlen wir, eine private Steuererklärung zu erstellen. Auf diese Weise können Sie steuerliche Vorteile geltend machen und das meiste aus Ihrem Bruttoentgelt herausholen. Wenden Sie sich für Unterstützung dabei gerne an das Team unserer Steuerberater in Bremen.
